服务介绍

按岗位批次跟进的招聘协助服务

产品服务

从需求对接到入职归档，全流程招聘协助

我们提供六大核心服务：岗位发布管理、简历筛选服务、招聘协助、入职资料整理、批量招聘流程管理、招聘渠道效果分析。每项服务都有标准操作流程和交付物，确保企业招聘高效合规。

协助企业在多个招聘平台发布岗位信息，包括撰写职位描述、选择渠道、定时发布，确保信息精准触达目标候选人。

根据企业提供的岗位要求，对收到的简历进行初步筛选，标注匹配度，提交候选名单，节省企业HR时间。

协助安排面试、沟通候选人、反馈面试结果，跟进招聘流程，确保各环节顺畅。

收集、核对、归档新员工入职所需资料，确保合规性，降低用工风险。

针对多岗位、多批次的招聘需求，制定整体流程计划，协调资源，提升招聘效率。

对比不同招聘渠道的简历数量、质量、成本，提供优化建议，帮助企业合理分配预算。

资源入口

我们通过简历与岗位匹配度、候选人沟通响应率、入职资料完整性、招聘时效、渠道简历成本和面试通过率六大指标，确保服务质量可追踪、可优化。

行动号召

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